14.02.2020

Как считать выплаты работникам в високосном 2020 году

Как считать выплаты работникам в високосный 2020 год

В феврале 2020 високосного года 29 дней, из них рабочих – 19, а выходных – 10. Покажем на примерах, какие расчеты зависят от високосного года, и как дополнительный день влияет на выплаты в этом году.

Шпаргалка по зарплатной отчетности - в журнале "Главбух"

Зарплата

Повременная оплата. Работникам, которые трудятся пять дней в неделю за оклад и отработают все рабочие дни февраля, зарплату выплачивайте в размере месячного оклада. Ведь их зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Начислить и выплатить зарплату всегда можно в программе "Бухсофт".

посчитать зарплату за февраль

Если работнику установили почасовую ставку, то зарплату за февраль начисляйте в зависимости от количества отработанных часов.

Пример расчета почасовой оплаты за февраль

В ООО «Альфа» установлена повременная система оплаты труда. Кладовщику организации П.А. Беспалову установлена почасовая оплата. Ставка в час – 93,75 руб.

В феврале 19 рабочих дней. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Кладовщик отработал месяц полностью.

Зарплата Беспалова составила:

93,75 руб./ч × 19 дн. × 8 ч = 14 250 руб.

Сдельная оплата. Размер зарплаты работников на сдельной оплате труда зависит от количества произведенной продукции и сдельных расценок. Поэтому количество рабочих дней в феврале на их зарплату не влияет. Подробнее о том, как считать зарплату на сдельной системе оплаты труда, смотрите в Системе Главбух.

Пример расчета зарплаты при прямой сдельной системе оплаты труда

В ООО «Производственная фирма "Мастер"» установлена прямая сдельная система оплаты труда. Сдельная расценка за обработку одной детали – 1 руб./шт., за сборку станка – 400 руб./шт.

За февраль рабочий Л.И. Петров обработал 3000 деталей и собрал 30 станков. Его зарплата составит:

3000 шт. × 1 руб./шт. + 30 шт. × 400 руб./шт. = 15 000 руб.

Детские пособия

Если сотрудник уходит в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком в 2020 году, то в стандартный расчетный период попадут календарные дни 2018 и 2019 года. Високосный 2020 год попадет в расчет декретных выплат в 2021 году.

Для сравнения:

  • в 2020 году – 730 дней (365 дней в 2018 году и 365 дней в 2019 году);
  • в 2021 году – 731 день (365 дней в 2019 году и 366 дней в 2020 году).

Памятка: как считать пособие по беременности и родам, смотрите в Системе Главбух

Больничные и отпускные

Лишний день в феврале 2020 года на расчет больничных и отпускных не влияет.

Пособие по больничному листку не зависит от високосного года, потому что средний дневной заработок для начисления пособия по болезни всегда делят на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). 

И на размер отпускных количество дней в феврале не повлияет. По правилам расчета отпускных доход поделят на 12 месяцев и на среднемесячное число календарных дней 29,3.