12.04.2021

Как сократить расходы на персонал без увольнений: есть два законных способа

В Высшей Школы Кадровика разработали спецкурс повышения квалификации для кадровиков — «Антикризисный кадровик: как сократить затраты на персонал». На нем вы научитесь разрабатывать оптимальные способы сократить расходы на персонал без увольнений, а также после окончания обучения сможете аргументировано презентовать свои предложения директору вашей компании.

Программа спецкурса повышения квалификации для кадровиков — «Антикризисный кадровик: как сократить затраты на персонал»:

Модуль №1. Снижение затрат компании при сохранении штата сотрудников

  • Как расплатиться с сотрудником, если в компании нет денег
  • Как перевести сотрудников на неполное время
  • Как компании поменять обязанности работника без его согласия
  • Как объявить в компании простой
  • Как перевести сотрудников на неполное время

Модуль №2. Снижение затрат компании через увольнение персонала

  • Как сократить персонал и не допустить ошибок
  • Как выбрать тех, кто попадет под сокращение
  • Какие еще основания увольнения работают в кризис
  • Как уволить завалившего аттестацию сотрудника

Пройти программу для антикризисного кадровика >>>

Преподаватели Высшей Школы Кадровика подготовили подарочный курс «Практическое применение закона об удаленке» для тех, кто решил повысить квалификацию. Мы уверены, что многие кадровики уже знают правила из нового закона об удаленке, но не все умеют применять закон на практике. Отработать навыки, которые пригодятся в работе сможете в Высшей Школе Кадровика.  Здесь не только пройдете через процедуру оформления удаленки, но и разработаете  ЛНА с учетом новых правил, а также внедрите законную систему контроля за удаленщиками. Хочу начать обучение с подарочным курсом >>>

Хотите получить бесплатный пробный доступ к конкретному уроку? Это легко. Достаточно заказать обратный звонок. 

Заказать обратный звонок >>>

Программы переподготовки и повышения квалификации в Высшей Школе Кадровика